Я ушла на 1 час раньше с работы и из-за этого меня хотят лишить квартальной премии, насколько это законно?
опубликован 04.03.2020, 09:43
Я ушла на 1 час раньше с работы и из-за этого меня хотят лишить квартальной премии, насколько это законно?
А что вы считаете что это нормально раньше времени уходить с работы Вполне могут вас лишить премии-ничего не законного здесь нет Премия является стимулирующей выплатой
Статья 129 ТК РФ. Отражает общее определение заработка и его составных частей. В том числе, законодатель говорит о том, что стимулирующие выплаты необходимо рассматривать как составную часть зарплаты. Статья 135 ТК РФ. Направлена на регулирование введения системы стимулирования на предприятии. Прописывается об этом в актах локального значения. Статья 191 ТК РФ. Эта норма направлена на установление поощрений за трудовую деятельность. Это могут быть премиальные и прочие разновидности выплат, имеющих такое назначение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Ушёл с работы раньше на 1 час. Начальник предложил отработать день бесплатно или лишить премии на 25%. Это законно?
Лишили премии за невыход на работу. Могут ли за это лишить ещё и квартальной премии.
Двойное наказание - как влияют решения работодателя на стимулирование и премии?
Администраторы поликлиники могут лишиться стимулирующих за ранний уход из-за отсутствия врачей и посетителей - законно ли это?
Ушла с работы на 2-3 минуты раньше могут ли лишить за это премии?
Наказание за выговор - лишение премий на 50% - справедливо или нет?
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.