Двойное наказание - как влияют решения работодателя на стимулирование и премии?
Вопрос №16734362
из г. Пермь
опубликован 30.12.2019, 08:57
опубликован 30.12.2019, 08:57
В сентябре ушла с работы на 1 час раньше, в приказе написали лишить стимулирования за октябрь, так как получаю МРОТ, практически лишать было нечего. Перед Новым годом лишили премии за случай в сентябре. Получается можно наказать дважды?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наказывать дважды за один дисциплинарный поступок --это нарушение ТК РФ. Вам необходимо написать заявление на неправомерные действия в отношении работодетеля в инспекцию по труду.
30.12.2019, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 961
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеют ли право лишить премии перед новым годом, если в году был выговор, но за него уже лишили стимулирующих выплат?
Вопрос о лишении премии сотрудников Птицефабрики ОАО Акашево из-за пропажи пустого ящика
Я ушла на 1 час раньше с работы и из-за этого меня хотят лишить квартальной премии, насколько это законно?
Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?
Угроза лишения премии на пол года из-за ухода с работы в праздничный день - могут ли меня уволить, если я не подпишу приказ?
Могут ли лишить премии за отсутствие на санитарном дне по причине болезни и что делать в такой ситуации?
Может ли работодатель лишить премии за октябрь (нарушение было 26 октября), а приказ на подпись предоставляют 3 ноября?
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Отказываться ли подписывать приказ о нарушении должностных обязанностей и выговоре в связи с уходом с работы на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут