Просят выслать скан паспорта, Инн, снилс для заключения договора (трудоустройство), удаленная работа.
опубликован 04.03.2020, 17:49
Уважаемая Елена!
Отправлять копии паспорта и иные документы неизвестным Вам лицам может быть небезопасно. В то же время, в соответствии с ч. 3 ст. 312.2 Трудового кодекса РФ, "при заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами документы, предусмотренные статьей 65 настоящего Кодекса (статья 65 определяет перечень документов предъявляемых при заключении трудового договора), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа. По требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе". Следовательно, просьба понятна. Тем не менее, будьте предельно осмотрительны при отправке копий документов неизвестным лицам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Работодатель требует высылать личные данные через WhatsApp - как это может навредить вашей безопасности
Копии документов по скану.
Работодатель просит для составления договора скан паспорта (работа удалённая), есть ли риск?
Какие документы могут потребовать работодатели при удаленной работе?
Риски передачи копий документов при заключении частного займа - возможность мошенничества и взятие кредитов без ведома
Требования к оформлению на вакансию курьер-регистратор - высылка сканов документов.
Требование о сканах и риски для соискателя - что нужно знать перед устройством на удаленную работу?
Опасности и меры безопасности при удаленной работе на сайте PROFI.RU
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут