Запрет на курение на заводе - новое руководство вызывает вопросы о правах человека
опубликован 05.03.2020, 09:19
Добрый день, Елена! Нет, не ущемляет, т.к. в Конституции РФ нет ссылки на норму права, по запрету или разрешению на курение. Поэтому ограничение курения не может рассматриваться как нарушение прав человека.
Нормой ТК ПФ установлен перерыв для отдыха и питания, в течение которого работник может покинуть территорию работодателя, и покурить.
А, учитывая, норму Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", будет установлен паритет с правами других граждан на охрану здоровья и права на здоровую и безопасную окружающую среду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ни в Конституции РФ, ни в международных конвенциях нет отдельного права на курение табака. Поэтому ограничение курения не может рассматриваться как нарушение прав человека.
С другой стороны, курение табака может являться составной частью права на свободу личности (ст.
Поэтому полное лишение возможности табакокурения даже в специально выделенных местах или же отсутствие доступных для курящих специально выделенных мест может рассматриваться как нарушение права человека на свободу.
Однако, в описанной вами ситуации такое полное лишение отсутствует, поскольку законом установлен перерыв для отдыха и питания, в течение которого работник может покинуть территорию работодателя и найти другое место для курения.
Таким образом, место полного лишения имеется только ограничение свободы действий, осуществляемое в соответствии с законом "Об ограничении курения табака" для обеспечения баланса с правами других граждан на охрану здоровья и права на здоровую и безопасную окружающую среду.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Запрет на курение на территории завода - правомерность решения руководства и его влияние на работников
Отсутствие курительных мест в общежитии - обязаны ли предоставить или на усмотрение работодателя?
Можно ли полностью запретить курение на территории предприятия, включая открытую территорию и удаление мест для курения?
На что руководство столовой говорит, что в этом постановлении нет ссылки на предпричтия общественного питания.
Как запретить курение на рабочем месте, если сотрудница требует предоставить место для курения?
Можно ли получить штраф за курение без предупреждающих знаков и организованного места?
На предприятии ввели полный запрет на курение на территории завода.
Имеет ли права работодатель лишить полностью стимулирующих за курение в неположенном месте? Места для курения вообще нету!
Полный запрет курения без предоставления специальных мест на заводе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут