Лишили премии на 100%, за февраль месяц. Работаю диспетчером в электро сетевой организации. Говорят что потерей много за месяц.
опубликован 05.03.2020, 16:48
Лишили премии на 100%, за февраль месяц. Работаю диспетчером в электро сетевой организации. Говорят что потерий много за месяц.
Доброго времени суток!
Если премия в вашем трудовом договоре или в положении о премировании закреплена по типу KPI, и вы его не выполнили, то премию могут не заплатить.
В кипиай должны быть прописаны показатели премирования.
Лишить вас не могут фиксированной ставки (оклада[u][/u]). Премия же, как правило, выплачивается на усмотрения работодателя, по результатам работы за месяц.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Лишение премии в вашей ситуации незаконно. Лишение премии не относится к виду дисциплинарных взысканий, а сама премия и основания её выплаты прописываются в положении о премировании.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности лишения меня премии в организации, где все сотрудники, кроме меня, ее получили
Я работаю в Городской Клинической больнице города Ставрополя
Диспетчеру грозит лишение премии за сомнительные нарушения.
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Отказ от премии без объяснений - как защитить свои права в случае увольнения брокером
Меня лишили премии на работе на 100% хотя премия в организации была 180% за декабрь но премии я вообще не получил.
Менеджер по продажам остался без премии в результате аудиторской проверки - что делать?
Влияние дисциплинарного взыскания на премию военнослужащего в конце года
Отсутствие премии за отработанный период – нарушение закона или правило банка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут