Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
опубликован 14.03.2016, 11:49
Я работала в организации 4 месяца. Работа посменная. Оплата оклад плюс премия. Управляющая сказала необходимо доработать весь месяц для получения премии. Т.е. уволиться 29 февраля. В итоге я доработала весь месяц, была уволена 29 февраля, т.е. последним рабочим днем, премию при рассчете мне так и не начислили, ссылаясь на правила премирования работников, в котором указано что при увольнении работника даже последним рабочим днем месяца премия не начисляется. С этим положением меня изначально никто не ознакомил. Законно ли это? Как мне получить премию ради сохранения которой мне пришлось дорабатывать месяц до конца?
Если по условиям трудового договора у Вас установлен только оклад,то премию Вы не получите. Премия - это не гарантированная выплата,условия ее получения указываются в положении о премировании.С данным положением Вас должны были ознакомить при устройстве на работу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Следует обратиться в Трудовую инспекцию.
Это явное нарушение закона.
Если такое требование и было в Положении, то оно тоже незаконное.
Обращайтесь с иском в районный суд.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию.
Обязан ли работодатель включить выплаченные премии в расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штата?
Отсутствие премии за отработанный месяц при увольнении с госслужбы - нарушение положения о премировании?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Вопрос по выплате премии при увольнении после полного отработанного месяца
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут