Работник может ли быть уволен за недовоз товара и оплатить его на свои деньги?
опубликован 06.03.2020, 08:51
Нужен ваш совет, работаю по ТК специалистом по заказу и приему товара. Во время принятия товара получился недовоз с распределительного центра и я забыл предупредить коллег чтобы составили акт недовоза (позже они его составили) и начальство теперь требует оплатить этот товар на 9 тысяч в случае если акт не подтвердят из за отсутствия доказательства либо писать заявление на увольнение. Могут ли они требовать с меня оплаты либо удержать с зарплаты или же уволить из за этого? Спасибо.
Здравствуйте.
Удержать с зарплаты могут сумму, не превышающую 20% только при наличии Вашей вины, которая будет подтверждена документально, только прямой действительный ущерб и если Вы заключали с работодателем договор о полной материальной ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как бороться с неправомерным списанием товаров при недовозе - советы для бизнесменов
Работодатель требует от оператора АЗС возместить убытки по недовозу НП - законные действия или несправедливость?
Можно ли удерживать из зарплаты водителей суммы по недовозам без решения суда? Какие варианты решения данной ситуации?
Может ли суд удовлетворить требование покупателя по возврату денег за товар
Я работаю товароведом и принимаю товар, имеет ли право директор заставить оплатить коробочный недовоз?
Как защититься от необоснованных обвинений в проведении некачественной приемки товара
Работодатель взыскивает сумму товара на коадовщика, несмотря на его действия – законно ли это?
Правомерность требований директора к продавцам - оплата просроченного товара и недовоза. Как поступить в данной ситуации?
Инструкции по оплате и условия заказа на сайте, способы обеспечения резерва
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут