Работодатель требует от оператора АЗС возместить убытки по недовозу НП - законные действия или несправедливость?
опубликован 05.08.2019, 18:59
Я оператор АЗС. В феврале этого года при приёмке бензовоз мной был выявлен недовоз НП и составлен акт. Акт был принят к учёту, с тех пор проводилось уже несколько инвентаризация и вопросов по актам не возникало. И вот, в июле меня знакомят с приказом о возмещении убытков МОЛ (мной) по данному акту недовоза НП. Поставщик отказался оплатить данный акт, сославшись на не полный пакет документов по акту. Работодатель адресат эту претензию теперь мне - что данный недовоз должна оплатить я. Законны ли действия работодателя? Прошло почти полгода с момента составления акта и всё это время я не подозревала о наличии какой-либо проблемы...
Здравствуйте! По вашей ситуации можно отметить следующее: действия работодателя незаконны
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
Возможность возмещения убытков на основании АКТа Республики Беларусь в РФ
Спорный акт о не трезвом состоянии - моей подписи и доказательств нет, подлинность подписей других присутствующих под вопросом
Недавно получила повестку в суд. Вызывали меня в качестве ответчика по заявлению соседа, проживающего этажом ниже.
Уклонение от подписания акта приема-передачи квартиры после выявления новых дефектов и претензий
Незаконные акты о прогуле и их оспаривание - противоречие времени и слияние двух прогулов в один акт
Составлен акт о не трезовом состоянии без моего согласия - действительный ли он?
Работодатель требует компенсацию за недовоз товара - правомерно ли это?
Оспаривание незаконности акта психиатрического обследования - как подать иск и кого привлекать в качестве сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут