Трудоустраиваюсь беременной - сообщать работодателю или нет?
опубликован 06.03.2020, 22:58
Трудоустраиваюсь беременной, обязана ли я сообщить работодателю? Я знаю что отказать по причине беременности не могу, но по факту найдут просто другой повод. И получается лучше промолчать. Но тогда в какой момент я должна сообщить, чем раньше тем лучше или лучше "тянуть до последнего"?
Здравствуйте, наличие беременности не является основанием для отказа женщине в трудоустройстве. При решении вопроса о приеме на работу оценке подлежат исключительно ее деловые качества и квалификация. При трудоустройстве работодатели не имеют права требовать от женщины документ, подтверждающий отсутствие у нее беременности, а также каких-либо заверений или расписок в том, что она не планирует беременность в ближайшее время. Это противоречит требованиям статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей перечень документов, которые необходимо предоставить при трудоустройстве. Сообщать о беременности Вы не обязаны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отказ действующего работодателя в переводе работника - причины и ответственность
Вопрос: работодатель может найти причины не увольнять меня?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Сотрудник заболел - обязан ли сообщить работодателю о болезни в период пандемии?
Беременная сотрудница под сокращением - нужно ли уведомлять работодателя о прерывании беременности и как это сделать
Можно ссылку на какой нибудь подтверждающий закон или указ.
Есть ли обязанность сообщать адрес сестры умершего отца при заявлении у нотариуса?
Влияет ли скрытость обвиняемого на возможность возбуждения дела по факту мошенничества?
Обязана ли я сообщать о беременности работодателю и какие могут быть последствия, если скрою эту информацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут