Наш работник ушел на больничный по уходу за ребенком, но в последствии обнаружилось, что ребенок в это время обучался в школе.
Вопрос №170562
из г. Якутск
опубликован 12.07.2004, 02:37
опубликован 12.07.2004, 02:37
Ответ на ситуацию, возникшую на нашем предприятии. Наш работник ушел на больничный по уходу за ребенком, но в последствии обнаружилось, что ребенок в это время обучался в школе. Вопрос: как нам признать этот больничный лист недействительным.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак. Больничный лист является основанием. Если вы настоены на признания больничного листа недействительным, обратитесь в суд, где работник должен бдудет доказать, что он в действительности находился на больничном по уходу за ребенком, и что ребенок был болен, либо опровергнуть ту информацию, что он (ребенок)не обучался в школе.
12.07.2004, 16:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Новый работник получил травму на др. предприятии - Производственная травма или несчастный случай?
Во время больничного дородового листа у неё был оформлен очередной отпуск
Вопросы увольнения временного работника на фоне основного работника в отпуске по уходу за ребенком и беременной
Вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист.
Как оплачивается больничный лист при вынужденном простое на предприятии во время отпуска
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Как поступить, если предлагают оплачивать дорогу к нашему предприятию, не имеющему другого доступа?
Как признать трудовой договор недействительным если работник утаил основное место работы и ушел на больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут