Принята на работу на 10 часов, но выплачивают за полную ставку - правомерно ли требование вернуть деньги?

Вопрос №17059144 из г. Москва
опубликован 09.03.2020, 21:21

Меня приняли на работу на время декретного отпуска основного сотрудника, но не на полную ставку учителя, а только на 10 часов, я подписала приказ о назначении мне зарплаты как за полную ставку. Отработала 1 месяц, бухгалтерия сначала начислила все верно и деньги пришли мне на карту, а теперь говорят, что они напутали, что платить должны только за 10 часов! И я должна вернуть часть денег. У меня высшая квалификация, пришла с трудовой, медкнижкой, справкой о несудимости... Правда я уже на пенсии. Подскажите, мне должны доплачивать до ставки или нет?!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44534 отзывa

Марина, само по себе что издан приказ и Вы его подписали можно рассматривать как достижение сторонами соглашения о работе именно на полную ставку.

Для более точного ответа надо видеть документы.

09.03.2020, 22:32

Спасибо! Как мне объяснили в бухгалтерии, что в приказе написана ставка ОТ которой будет идти начисления, но оплата лишь за 10 часов. Правда до 15000.00 мне доплатили.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3749 отзывов

У Вас при оформлении в трудовом договоре (на 10 часов.) все верно. Приказ с ошибкой. Учреждению надо исправляться. Если приказ изменят согласно трудового договора - то 10 часов, и возврат излишней зарплаты.

09.03.2020, 21:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принята на работу на 10 часов, но выплачивают за полную ставку - правомерно ли требование вернуть деньги?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы