Оплата замещения мл. воспитателя в ДОУ - влияние формулировки приказа и объема работы на размер заработной платы
опубликован 19.08.2015, 10:13
Работаю мл.воспитателем в ДОУ на 0.8 ставки. На время отпуска основного мл.воспитателя по приказу доплачивали 0.2 ставки. Проработала июль полностью выработала норму дней часов но получила меньше МРОТ (у нас в Томской области 11930) Как оплачивается замещение? Сколько часов должна работать? Есть ли разница в формулировке приказа: доплачивать 0.2 ставки и оплачивать ставку? Если есть должны ли переписать приказ?
Есть ли разница в формулировке приказа:доплачивать 0.2 ставки и оплачивать ставку Разница есть-требуйте чтобы приказ переделали
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Оплата замещения заведующей во время отпуска - как быть если я работаю воспитателем и старшим воспитателем
Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки
Доплата за работу в условиях отклонения от нормальных оплачивается выше МРОТ
Как сохранить ставку воспитателя при превышении норм СанПин в сельском ДОУ?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Расчёт рабочего времени и оплаты для воспитателя ясельной группы в селе
Расчет часов педагогической работы для воспитателей в Доме ребенка с ограниченными возможностями здоровья
Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут