О трудоустройстве инвалида
10.03.2020, 10:22 • г. Симферополь
Может ли работодатель принять на работу инвалида 3 группы с суточным дежурством? Условия работы не опасные не вредные не тяжёлые.
Так как это рабочая группа и график сменный, то может.
Здравствуйте! В соответствии с п.4.2 Гигиенических требований противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. В частности инвалидам, как правило, противопоказана работа в ночную смену возможность работы инвалида ночью должна быть отражена в специальном медицинском заключении (ст. 96 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация
Отсутствие учета опасности работы с опасными грузами при оценке условий труда - несоответствие практики и обучения
