Уважаемые юристы Прошу Вас ответить на несколько вопросов.
18.09.2006, 10:10 • г. Красноярск
Уважаемые юристы Прошу Вас ответить на несколько вопросов.
1)Может ли администрация муниципального учреждения дополнительного образования принять на работу педагога дополнительного образования временно без оформления записи в трудовой книжке на период поиска штатного работника;
2) может ли на условиях временной работы быть принят пенсионер, инвалид второй группы 3 степени (без права работы) по общим заболеваниям;
3) Если первые два вопроса имеют положительный ответ, то прошу пояснить как можно оформить документ, подтверждающий, что инвалид, желающий работать, никаких претензий по здоровью к работодателю иметь не будет.
4) Может ли работодатель принять инвалида 2 группы 3 степени на постоянную работу при обоюдном согласии при условии отсутствия специалистов.
Здравствуйте Ульяна Владимировна.
Давайте по порядку:
1. Нет, т.к. необходимо на каждого работника завести трудовую книжку и заключить трудовой договор. Но можно заключить договор оказания услуг.
2. Нет, т.к. не соответствует он занимаемой должности.
Удачи Вам
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация