Возможно ли подать в суд на руководителя за публичное оскорбление и унижение при уходе в отпуск и увольнении?

Добрый день, Виктор Михайлович. Вы вправе обратиться в суд после прекращения трудовых отношений с работодателем. При наличии доказательств, отвечающих принципу относимости и допустимости суд может удовлетворить Ваши исковые требования. Но прежде я советую обратиться с жалобой в прокуратуру о проведении проверки, предоставив доказательства нарушения Ваших прав.

Конечно же Вы имеете право подать в суд. Обращаться следует к мировому судье, на участке которого произошел инцидент. Также можно сразу подать иск о возмещении морального ущерба и взыскании с ответчика расходов на суд. Обязательно надо приложить доказательства, которые подтвердят ваши слова.

Согласно ч. 1 ст. 21 Конституции РФ достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. В соответствии со ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Вы вправе подать заявление об оскорблении независимо являетесь Вы работником или нет. Заявление подается в полицию по ст. 5.61 КОАП РФ. Кроме того, отдельно обратившись в суд с исковым заявлением, Вы сможете взыскать компенсацию морального вреда.

Здравствуйте!

Вы можете даже после увольнения как обратиться в суд за защитой своей чести и достоинства и деловой репутации, так и в полицию или прокуратуру с заявлением об оскорблении. Но все это возможно при наличии доказательств вашего оскорбления.

ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.

2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.

3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.

4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.

5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети "Интернет".

6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 - 5 настоящей статьи, устанавливается судом.

7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.

8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.

10. Правила пунктов 1 - 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.

Статья 5.61 КоАП РФ предусматривает три меры наказания за оскорбление личности, в зависимости от ситуации:

Унижение достоинства и чести гражданина, которое выражается в неприличной форме, наказывается наложением штрафных санкций:

для физ. лиц – от одной до трёх тыс. руб.;

для юр. лиц – от пятидесяти до ста тыс. руб.

Оскорбление в местах публичных, а также в СМИ:

для физ. лиц – от трёх до пяти тыс. руб.;

для юр. лиц – от ста до пятисот тыс. руб.

Непринятие мер для недопущения публичного унижения, а также оскорблений в СМИ:

для должностных лиц – от десяти до тридцати тыс. руб.;

для юр. лиц – от тридцати до пятидесяти тыс. руб.

Уход в отпуск с последующим увольнением не лишает вас права на обращение в суд

В статье 3 ГПК РФ сказано: Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Далее в этой статье установлено следующее:Отказ от права на обращение в суд недействителен.

Другими словами: ваше право на обращение в суд безусловно и оно не зависит ни от каких обстоятельств, в том числе не зависит оттого что вы ушли в отпуск с последующим увольнением

Перед подачей иска стст 131-132 ГПК РФ О защите чести и достоинства и компенсации морального вреда советую Вам ознакомиться с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" Данное Постановление имеется в свободном доступе в Интернете

В данном Постановлении сказано: Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.