Положен ли выходной за праздничный день во время отпуска?

Вопрос №17062944 из г. Казань
опубликован 10.03.2020, 15:43

Отпуск длился с 15 февраля 2020 года по 29 февраля 2020 года сроком, соответственно, 14 календарных дней. 1 марта был выходным днем, так как работа 3 через 3. Вопрос, положен ли еще 1 выходной день за праздничный день во время отпуска, а именно 23 февраля?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22494 отзывa

Здравствуйте!

Если у Вас был ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 февраля 2020 года по 29 февраля 2020 года (это получается 15 календарных дней).

По поводу 23 февраля 2020 года (это нерабочий праздничный день), то смотрите положения статьи 120 Трудового кодекса РФ.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Всего Вам доброго.

10.03.2020, 15:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Саша

Автор вопроса

0 отзывов

Прошу прощения, ошибка. Отпуск с 15 по 28 февраля на 14 дней. (28, 29 февраля, 1 марта по графику выходные дни) 2 марта по графику 1-ый рабочий день после отпуска.

10.03.2020, 16:01

Спросить юриста