Директор школы наложила дисциплинарное взыскание и сняла премию на работников - что говорит закон?

Вопрос №17064103 из г. Москва
опубликован 10.03.2020, 19:16

На работников нашей школы директор наложила дисциплинарное взыскание в виде замечания (4 квартал) и сняла премию за эффективность за 2 и 3 кварталы. В феврале директор заявила, что пока есть замечание, она весь год будет снимать все выплаты, кроме зарплаты. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

Всё зависит от того что написано в положении о премировании или ином нормативном акте определяющем порядок и условия поощрения работников. Вам необходимо запросить у работодателя этот документ и из его содержания можно делать выводы о правомерности действий работодателя.

10.03.2020, 19:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

В трудовом договоре сказано, что возможно лишение выплат, если в соответствующем квартале сотрудник был привлечен к взысканию. Куда обращаться с жалобой в таком случае?

10.03.2020, 19:37

Жалобу можно направить в трудовую инспекцию.

10.03.2020, 20:09

Москва - онлайн услуги юристов