Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения Андреевна

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 11.03.2020, 17:28

Начальник просит поставить дату увольнения через несколько дней - нормально ли это?

Вопрос №17069341 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.03.2020, 17:28

Начальник просит в заявление об увольнении по собственному желанию поставить дату передним числом. Сегодня 11 марта а он просит поставить 16 марта. Это нормально?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Поставить днем увольнения.

11.03.2020, 17:42

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Мурахтин Артем Васильевич

Юрист из города Трехгорный, стаж 15 лет

4.5 547 отзывов

Это конечно незаконно.

11.03.2020, 17:37

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Белан Елизавета Игоревна

Студент из города Домодедово

5.0 6 отзывов

Добрый день!

По трудовому кодексу Вы должны предоставить работодателю заявления об увольнении за две недели до даты увольнения. Иными словами Вы должны отработать на работодателя ещё две недели после подачи заявления. Дата в Вашем заявлении об увольнении послужит датой начала исчисления двухнедельного срока. Таким образом, Ваши две недели начнутся с 16 марта, а не с 11.

По согласию сторон Ваш договор может быть расторгнут и ранее, чем через 2 недели.

11.03.2020, 17:43

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник просит поставить дату увольнения через несколько дней - нормально ли это?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы