Я работаю в организации с 20 апреля 2004 года. Вопрос следующий: могу ли я взять 14 дневный отпуск?
опубликован 12.07.2004, 16:16
Ранее 6 месяцев со дня принятия на работу работник может взять отпуск только по согласованию с работодателем. Это право, а не обязанность работодателя в такой ситуации предоставить вам отпуск. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 122 ТК РФ: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Расчет даты следующего отпуска для работника сотрудаете в организации с 1 ноября 2015 года
Мастер производственного обучения с 26-летним опытом. Возможна ли досрочная пенсия после перерыва на декретный отпуск?
Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Могу ли я потребовать денежной компенсации за эти 14 дней в случае отказа?
Возможность взять оплачиваемый отпуск после завершения декретного отпуска в 2009 году
Особенности графика отпусков и возможность взять отпуск после полуторагодовой работы - вопрос о потерянном времени
Какой отпуск можно взять перед декретом, если неотгуляный отпуск за 2013 и до апреля 2014 года составляет 21 день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут