Работодатель не платил налоги и не выплачивалась зарплата. Из документов подтверждающих только трудовая.
опубликован 12.03.2020, 17:33
Если в трудовой книжке имеется запись работодателя, то это подтверждает наличие трудовых отношений. К этому, факт вашей работы может быть смогут подтвердить бывшие коллеги. Иски по вопросам трудовых отношений рассматриваются районными судами. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, либо сразу в суд. Но очень важно, что в соответствии со ст.392 ТК РФ, по вопросу установления трудовых отношений и взыскания заработной платы и иных социальных выплат и обязательных платежей, вы вправе обратиться в суд лишь в течении трех месяцев с момента нарушения вашего права или с момента как вы узнали о нарушении вашего права. Если вы обратитесь в трудовую инспекцию, то срок для обращения в суд не приостанавливается, а продолжает течь и вы его можете пропустить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Проведут проверку работодателя.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
О плате налога с серой зарплаты и возможных последствиях для работодателя и работника
Проблема неосуществленной зарплаты на частной работе - возможные пути разрешения и роли свидетелей
Как работодатель достоверно подтвердит своевременную выплату зарплаты, если отсутствуют документы, подтверждающие платежи
Невыплаченные отпускные за 2 года - возможности компенсации и наказание для работодателя
Работодатель задерживает выплаты зарплаты и выплачивает только 20%
Что является подтверждением трудовых отношений при подаче иска на работодателя?
Как взыскать задолженную зарплату через суд и за какой период?
Отсутствие документов о заработной плате - как определить сумму задолженности в суд
Мои действия в случае неоплаты зарплаты и долгов работодателем - обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут