Нарушен порядок расчета при увольнении сотрудника органов внутренних дел, может это считать нарушением процедуры увольнения.
опубликован 12.03.2020, 19:05
Нарушен порядок расчета при увольнении сотрудника органов внутренних дел, может это считать нарушением процедуры увольнения.
В соответствии с ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. В случае, если последний день службы сотрудника органов внутренних дел приходится на выходной или нерабочий праздничный день, выдача трудовой книжки и окончательный расчет производятся в день, непосредственно предшествующий выходному или нерабочему праздничному дню.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Является ли несвоевременный расчет с работником при увольнении, нарушением процедуры увольнения?
Может ли суд отказать в удовлетворении иска о невручении приказа об увольнении сотруднику органов внутренних дел?
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Если процедура увольнения с органов внутренних дел нарушена, имею я право через суд восстановиться?
Нарушение процедуры увольнения - возможен ли отмена приказа судом?
Перспективен ли иск на восстановление на работе?
Вопрос увольнения из органов внутренних дел по выслуге лет после проведения служебной проверки и вынесения приказа
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут