Начальница требует написать заявление и оскорбляет - как защитить себя?

Вопрос №17075866 из г. Корсаков
опубликован 12.03.2020, 18:28

Моя непосредственная начальница, уже месяц как в открытую "просит", написать заявление по собственному. При этом оскорбляет. Советут полечиться и проверить голову, объясняя свои "выпады", тем что ей нужны только АДЕКВАТНЫЕ РАБОТНИКИ, что атмосфера в коллективе из-за меня не здоровая, что она краснеет из-за меня. И так далее. Всё это происходит и при коллективе на рабочем месте и в личной переписке. Что я могу сделать? Обязанности свои выполняю, не опаздываю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исрафилова Ирина Викторовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 361 отзыв

Здравствуйте Анастасия!

Вы можете обратитесь с заявлением о факте оскорбления в прокуратуру, поскольку возбуждение преследования по ст. 5.61 КоАП РФ осуществляется прокурором.

Еще как вариант - вначале твердо поговорить с начальницей, потребовать, чтобы она перестала так себя вести, пообещать принять меры.

Если начальница будет настаивать на расторжении трудового договора по Вашей инициативе - Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

В любом случае - нельзя давать себя в обиду!

Всего хорошего!

12.03.2020, 18:40

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.61. Оскорбление

Никифоров Андрей Викторович

Юрист из города Мурманск

4.8 800 отзывов

Это довольно частая ситуация. За оскорбления вы можете ее привлечь к ответственности по закону. Обратившись в полицию.

По поводу заявления в трудовую инспекцию.

12.03.2020, 18:34

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Тишкина Валерия Вячеславовна

Студент из города Армавир

4.4 21 отзыв

Если уладить ситуацию с помощью переговоров не удается, вы имеете право обратиться в инспекцию по охране труда. В заявлении нужно указать все обстоятельства вашего конфликта, при возможности приложить доказательства (фото переписок, аудиозаписи).

12.03.2020, 18:38

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста