Как решить проблему разочарования педагогов в режиме работы детского сада?
опубликован 15.03.2020, 22:12
Галина, для начала, обычно на практике, необходимо получить разрешения районного отдела образования для изменения устава, лицензирования, аккредитацию (весь пакет который оформляли для изменения на 10,5 часов три года назад).
Процедура трудоемкая, т.к. бюджет на 2020 год и изменить в этом году уже не удастся. Также необходимо уточнить, как формируется бюджет, т.к. он может быть 2020-2022.
Перейдя на 10,5 вы оформляли документы, связанные со снижением бюджетного финансирования, в вязи с экономией администрация с удовольствием вам это разрешила. Однако, увеличение бюджета администрацией не приветствуется.
Также учтите, что, как правило при 10,5 - педагоги работают на 0,75 ставки, а ПФР учитывает льготную педагогическую пенсию, берет в расчет только года работы на полную ставку.
Делайте выводы.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?
Влияет ли возвращение сотрудника из декретного отпуска на мое место работы в детском саду
Доплата за работу с детьми ОВЗ в обычном детском саду - нужна ли педагогу-психологу?
Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?
Руководитель детского сада нуждается в решении - уволить или оставить заведующего складом с судимостью за 2000 год
Как изменить режим работы филиала детского сада и оформить это правильно
Могут ли отказать в учебном отпуске, если летом детский сад находится в дежурном режиме?
Мы работаем в детском саду. Нам приходит экономия на детский сад каждый месяц разная. Как правильно должна она делится.
Сокращение персонала в нашем детском саду без предварительной реорганизации - возможно ли такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут