Вопрос в том должны ли на работе оплатить ему это время, если да, то где это законодательно закреплено?

Вопрос №170856 из г. Москва
опубликован 13.07.2004, 09:52

Помогите разрешить ситуацию: у работника режимного предприятия украли кошелек, этот работник обратился в отделение милиции с заявлением о краже, заявление приняли к производству и выдали талон, свидетельствующий об этом, а также была выдана справка за подписью начальника ОВД с соответствующей печатью о том, что данный работник действительно находился в отделении милиции с такого-то по такое-то время, т.е. причина уважительная. Вопрос в том должны ли на работе оплатить ему это время, если да, то где это законодательно закреплено? Заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тараданкина Анастасия Александровна

Юрист Москва, стаж 6 лет

1 отзыв

Уважаемая Алла!

Уважительность причины ненахождения на работе устанавливается прежде всего для невозможности применения к работнику дисциплинарных взысканий. Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с ПВТР и условиями трудового договора должен испонять тудовые обязанности и иные периоды времени (например простой, кормление ребенка, питание, установленный отдых).

Время, проведенное в ОВД оплате не подлежит.

13.07.2004, 19:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос в том должны ли на работе оплатить ему это время, если да, то где это законодательно закреплено?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы