Хабаровск, 16.03.2020, 08:21

Вопрос изменения законных требований в трудовом споре при переходе к апелляционной инстанции

Вопрос №17091236 из г. Хабаровск
опубликован 16.03.2020, 08:21
В суде первой инстанции я просил с учетом исковых требований отменить приказ от 12.11, сейчас я понял что приказ в принципе нужно было просить отменить от 20.11, могу ли я в апелляционной инстанции заявить это требование, при том что он в принципе рассматривалось судом 1 инстанции? (трудовой спор об увольнении)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Почему это нельзя заявить в апелляционной суде? В своём исковом заявлении я писал что необходимо восстановить, фактически не писал какой приказ следует отменить, более того, суд 1 инстанции сам указал на то, что приказ от 20.11 якобы закончен, если почитаем выше, то увы, не законен.

16.03.2020, 13:01
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. Необходимо рассмотреть вопрос более детально. Если первый приказ (который вы просили отменить) к вам никакого отношения не имел, то его отменить не имели право. Когда вы направляли заявление об отмене?

16.03.2020, 14:57

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Добрый день! В апелляционной инстанции нельзя заявить новое требование. В вашем случае возможно обращение в суд с новым иском об отмене приказа от 20.11 (как я понимаю, это приказ об увольнении?). Однако у вас в таком случае проблема с пропуском срока исковой давности. Могу предложить помочь решить данную проблему. Для консультации по вашему вопросу позвоните по номеру 8-924-211-41-32.

16.03.2020, 12:48
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Как и первый так и второй приказ отношение имели... Исковое я подал 25.11

16.03.2020, 15:01

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут