Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 16.03.2020, 22:09

Проблема нехватки и неудовлетворительного качества работы уборщиц в учреждении - планируемое увеличение численности и перевод на 0,5 ставки.

Вопрос №17096053 из г. Краснодар
опубликован 16.03.2020, 22:09
В учреждении возникла проблема нехватки уборщиц. Всего 3 ставки. Касаемо качества их работы есть претензии, т.к. по договору они приняты на работу на 8 часовой рабочий день, а по факту работают по 2,5 часа, соответственно и качество работы не устраивает. Помещение у нас не маленькое, соответственно работы много. Но они мягко говоря не горят желанием выполнять свои обязанности. Поэтому планирую вместо 3 человек, взять грубо говоря 6 по 0.5 Вопрос: 1.Как правило и без нарушений зафиксировать время их прибывания на рабочем месте 2. Как без нарушений перевести их на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Время работы должно быть зафиксировано в трудовом договоре, это обязательное условие, а также в локально-нормативных актах (коллективный договори т.д.) . Невыполнение условий (невыработка время работы) является нарушением, за которое может последовать увольнение. Проверьте условия этих нормативных документов, объясните их работникам, требуйте надлежащего исполнения.

Перевести работников на 0,5 ставки можно либо по согласованию с работником ст. 72 ТК РФ, либо менять штатное расписание на необходимые вам ставки и их количество.

17.03.2020, 09:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских