Директор оскорбил и угрожал работнику после жалобы на задержку зарплаты - нарушение прав или свобод?

Вопрос №17096075 из г. Москва
опубликован 16.03.2020, 22:43

Пожаловался в конце января на задержку зарплаты за декабрь 2019 на страницу губернатора МО в ВКонтакте, в ответ мне грубо говоря директор при личном разговоре тет-а-тет (есть запись), сказал что я прыгнул выше чьих то голов и начал гнобить, снижать премиальную часть ЗП (причем снизил сразу по приходу ещё до конфликта аж на 8000 тысяч) потихоньку но планомерно, так же пытался вывести на конфликт и обвинял что я не явился по его приказу к нему в кабинет (явиться не мог в связи с нахождением на другом объекте организации, причем не принятом в эксплуатацию и не переданным на тот момент застройщиком и находился там все по тому же приказу директора, есть видео запись нахождения и работы!) после появления там не пояснил зачем вызывал и угрожал (опять же есть запись), после чего я сказал что записал все 2 разговора, он испугался и теперь никого из рабочих и т.д. не принимает, все вопросы через почтовый ящик) Есть тут нарушение моих прав или свобод?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзыва

Можно конечно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Нужно смотреть условия вашего трудового договора, условия внутренних локальных актов работодателя, что написано в них про начисление премии. От этого будет зависеть, можно ли обжаловать её не начисление/начисление вменьшем размере, чем обычно. Расчётные листки возьмите за определённый промежуток времени (например, за год до подачи жалобы и дальше после), чтобы это было подтверждением снижения премии. Какие-либо указания работодатель вам может давать в письменном виде (если он устно что-то потребовал, это не нарушение с вашей стороны, что вы не выполнили-не явились в кабинет, к примеру).

Можно и уголовное дело завести, если есть угрозы.

16.03.2020, 22:49

Многие документы на руки не дают, прячутся, на контакт не идут, скорее всего, есть что скрывать, вроде как незаконно объединение произошло ( по отчётам КСП и реорганизация путем ликвидации ФОЦ и создании МБУ Спортивная школа, даже не могу назвать это реарганизацией, тут сплошные нарушения!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44595 отзывов

Ник, все эти разговоры "ни о чем". Мало ли кто кому что устно говорит.

Относительно премии нужно видеть документы, которые регламентируют её выплату. Это единственно что существенно.

17.03.2020, 10:47

Не согласен, я воспользовался своим гражданским правом и обратился через ЦУР к губернатору, а какой-то дядя мне пальчиком погрозил грубо говоря и начал мне объяснять что это нехорошо, тут уж извините, притеснение и явное нарушение гражданского права, причем все записано на диктофон, в прокуратуре с радостью я думаю послушали как он с короной на голове якает и явно от обычного проведения беседы переходит к угрозам срезать и уходит от первоначальной темы разговора, вскипая и теряя контроль и начинает волноваться когда я ему задаю ответные и четкие вопросы, хотите дам послушать, сразу сомнения отпадут

Спросить юриста

Похожие темы:
Нарушение моих прав
Запись разговоров
Задержка зарплаты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор оскорбил и угрожал работнику после жалобы на задержку зарплаты - нарушение прав или свобод?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы