Может ли работодатель сократить пенсионера-монтёра пути в РЖД?
опубликован 18.03.2020, 10:38
Работаю монтёром пути в РЖД, на предприятии сокращение штата. Вопрос: Имеет ли право работадатель сократить меня работающего пенсионера?
Да, может, если сокращение производится в действительности, с уведомлением за 2 мес.
При проведении мероприятий по сокращению штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, выплатив дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
- см. ст. 180 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как правильно уволить работающего пенсионера по сокращению штата? На что имеет право уволенный пенсионер?
Сокращение штата в организации - почему одному из специалистов предпочтен пенсионер?
Могут ли работодатели сокращать сотрудников с не работающими пенсионерами в семье?
Права работодателя - можно ли заставить учиться на дежурного по переезду без согласия сотрудника?
Право на сокращение сотрудника, ожидающего оформление инвалидности
Сокращение штата и беременность - Какие права имеют работницы в такой ситуации?
Какие выплаты при сокращении РЖД.
Может ли работодатель сократить сотрудника на срочном договоре во время декретного отпуска основного сотрудника?
Беременность и сокращение на предприятии - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут