Спор о задней дате отпуска - кто прав - сотрудник или директор?
Вопрос №17105600
из г. Волгоград
опубликован 18.03.2020, 16:26
опубликован 18.03.2020, 16:26
Сотрудник, участник боевых действий, отсутствовал на рабочем месте 5 рабочих дней. По возвращению к рабочему месту написал заявление для оформления отпуска без сохранения ЗП задним числом, аргументируя, что предупреждал об этом руководителя отдела. Директор предприятия отказал в подписании заявления задним числом, аргументируя, что не обязан этого делать. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Алексей!
Руководитель предприятия не может принять у вас заявление задним числом.
Вы должны были писать заявление о предоставлении отпуска перед тем как отсутствовать и ознакомиться с приказом, о том, что вам предоставили отпуск.
На сегодняшний момент у вас получается прогул.
18.03.2020, 16:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Сотруднику отказано в приеме объяснительной записки о отпуске на два дня – как поступить?
ИП обнаружила отсутствие продавца на рабочем месте в течение 2 рабочих дней
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Вопрос о возможности получения справки задним числом при отсутствии на рабочем месте и болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут