Директор заставляет идти в отпуск за свой счет в связи с карантином. То есть на 24 дня оставить без зарплаты. Законно ли?
Вопрос №17106774
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 18.03.2020, 20:31
опубликован 18.03.2020, 20:31
Директор заставляет идти в отпуск за свой счет в связи с карантином. То есть на 24 дня оставить без зарплаты. Законно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не законно. Вас никто не может заставить идти в отпуск за свой счет.
18.03.2020, 20:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Как заставить сотрудника продлить отпуск в условиях карантина - юридическая неопределенность вопроса
Мы работаем в сети общего питания Бургер кинг. И нас заставляют писать отпуск за свой счет, в связи с карантином. Как поступить?
Предприятие задерживает выплату зарплаты на три месяца. Заставляет идти работников за свой счет в отпуск.
Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Спор с начальником - Законно ли заставлять брать 14-дневный отпуск, если последние дни приходятся на выходные?
Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?
Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?
Водитель школьного автобуса отправлен в отпуск из-за карантина - законно ли это?
Ограничения отпуска и формирование работником ЗАО вопросов о его компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут