Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Вопрос №17275144 из г. Москва
опубликован 23.04.2020, 15:38

Мне мой работодатель после месячного отпуска за свой Счёт без сохранение зарплаты а после окончания первого месяца она говорит что мне надо опять написать заявление на отпуск за свой Счёт без сохранения зарплаты то есть получается что я второй месяц без отпускных хотя у меня 163 дня не отгуляных так еще и без зарплаты посоветуйте пожалуйста все ли законно и как мне поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Вы можете просто ничего не писать. В этом случае он будет обязан оплатить Вам зарплату / простой.

23.04.2020, 16:05

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Зайцева Мария Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 1073 отзывa

Добрый день, нет нормы в законе, которая предусматривает давление на работника с целью написания им заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Просьба о предоставлении такого отпуска - исключительно Ваше желание. Если Вы не хотите, то не нужно писать это заявление. В случае давления со стороны работодателя стоит написать жалобу в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

23.04.2020, 15:50

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы