Скажите пожалуйста какой можно заключить договор по клинингу с сотрудником, чтобы не платить налоги?

Заключайте разовые договоры гражданско-правового характера (например, договор возмездного оказания услуг — ст. 779 ГК РФ). Данные договоры должны носить не периодический характер, они не являются трудовыми, и вы не должны уплачивать взносы как за работника, а также не должны платить налоги.

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса

Здравствуйте, Елена!

Нельзя.

Потому что в данном случае налог подлежит уплате, т.к. Вы налоговый агент по ставке 13 % (ст. 207 НК РФ)

А если речь идет о самозанятых, то тоже нельзя, т.к закон напрямую ограничивает это делать с бывшими работниками.

Здравствуйте, с сотрудником можно заключить только трудовой договор ТК РФ ст.56. Можете заключить гражданско правовой договор, но тогда это уже не Ваш сотрудник, а контрагент по договору, например о возмездном оказании услуг ст.779 ГК РФ. Однако, налоги платить всё равно придется, поскольку, даже при заключении гражданско правового договора с физическим лицом, Вы выступаете по отношении к нему в качестве налогового агента и должны удерживать с его вознаграждения и уплачивать НДФЛ, на это указывает НК РФ Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами

1. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

К гражданско-правовым договорам относятся в частности:

- договор подряда, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить ее (п. 1 ст. 702 ГК РФ);

- договор возмездного оказания услуг, по которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (п. 1 ст. 779 ГК РФ). Договор клининга-это разновидность договора возмездного оказания услуг.

Исходя из положений ст. 226 НК РФ организация, выплачивающая физическому лицу доходы по договору подряда или договору на оказание услуг, является налоговым агентом в отношении такого дохода и обязана исчислить и удержать НДФЛ непосредственно из доходов физлица-исполнителя при их фактической выплате, а также представить в налоговый орган по месту своего учета сведения о таких доходах по форме 2-НДФЛ * (1) (смотрите письма Минфина России от 22.02.2018 N 03-04-06/11533, от 13.01.2014 N 03-04-06/360, от 06.08.2012 N 03-04-06/8-220, от 17.11.2011 N 03-04-06/8-310 и др.).

Так что неверным является первый ответ юриста, заключайте договоры гражданско-правового характера (например, договор возмездного оказания услуг — ст. 779 ГК РФ)чтобы не платить налоги

В силу того что вы будете являться налоговым агентом то вам придется платить за сотрудника налоги И вам эту ситуацию никак не обойти