ЗП в в условиях перевода на удаленную работу и карантина
опубликован 20.03.2020, 11:12
Имеет ли право работодатель сократить заработную плату, в условиях удаленной работы или карантина.
Добрый день! Вот здесь (чтобы здесь не занимать много места) почитайте www.9111.ru
То есть если работодатель сможет обосновать и правильно оформить внутренними локальными актами и приказа ми,то может уменьшить заработную плату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель из-за одной обьяснительной сократить заработную плату?
Выплата заработной платы во время карантина - права работника, работающего неофициально в стоматологической клинике
Имеет ли право работодатель сократить рабочую неделю до одного дня, и какую минимальную заработную плату обязан платить?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы
Вопросы о сокращении заработной платы и графика работы при предоставлении справки о легком труде
Имеет ли право работодатель изменить условия трудового договора без согласия сотрудника, а именно уменьшить заработную плату.
Правомочен ли работодатель сократить зарплату или изменить должность работника, являющегося опекуном инвалида детства?
Соблюдение трудовых прав беременных работников в период карантина по коронавирусу в банковской сфере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут