Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

21.03.2020, 01:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 27 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

ЗП в в условиях перевода на удаленную работу и карантина

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы

Имеет ли право работодатель сократить заработную плату педагогическим работникам во время карантина?

Имеет ли право работодатель из-за одной обьяснительной сократить заработную плату?

Выплата заработной платы во время карантина - права работника, работающего неофициально в стоматологической клинике

Имеет ли право работодатель сократить рабочую неделю до одного дня, и какую минимальную заработную плату обязан платить?

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев

Как заинтересовать юридически работодателя в мирной оплате заработной платы - история девушки-соседки из Москвы

Вопросы о сокращении заработной платы и графика работы при предоставлении справки о легком труде

Имеет ли право работодатель изменить условия трудового договора без согласия сотрудника, а именно уменьшить заработную плату.

Правомочен ли работодатель сократить зарплату или изменить должность работника, являющегося опекуном инвалида детства?

Соблюдение трудовых прав беременных работников в период карантина по коронавирусу в банковской сфере.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59