LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Снежинск, 11.05.2012, 13:49

И можем ли мы потребовать чтобы нам сократили рабочий день или хотя бы дали теплое помещение?

Вопрос №1711643 из г. Снежинск
опубликован 11.05.2012, 13:49
Скажите пожалуйста - недавно прочитали выдержку, что в на рабочем месте в помещении должно быть при теплой погоде 23-25 градусов. Мы работаем в большом и просторном помещении и в кабинетах холодно) У нас в помещении держится 11 градусов и мы начали заболевать в связи с низкой температурой. Нарушает ли работодатель какой-либо закон? И можем ли мы потребовать чтобы нам сократили рабочий день или хотя бы дали теплое помещение? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Илья!

Ваш работодатель непосредственно напрушает Трудовой кодекс РФ.

Согласно ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Следовательно, работодатель обязан был создать вам все необходимые условиядля осуществеления своей трудовой функции, а сюда также входит и создание условий, в которых работник сможет беспрепятственно осуществлять свою трудовую деятельность.

С Уважением, юрист Аляева Наталья Александровна. г.Владикавказ, Центр юридической помощи "ЮрИнфо" тел.8 988 875 50 18

11.05.2012, 15:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских