Изменения в работе крупной сети фастфуда в Москве при наличии указа о карантине

Вопрос №17117448 из г. Москва
опубликован 20.03.2020, 23:00

Сегодня мы все пишем заявление, которое вам пришло с открытой датой. Его пустят в дело, только в том случае, если президент даст указ по всей стране «о карантине». Если такого указа не будет, значит заявления аннулируются. Во первых, больше не будет доплат за коммунальные услуги, за общежитие, за проезд, второй выплаты стипендии. Во вторых, Так как штат переполнен, и на каждом регионе + сотрудников, мы вынуждены сделать всем сотрудникам одинаковое количество смен. Т.е. смен будет меньше, но все будут работать. Если кто-то не согласен, могут уволиться. При увольнении выплата будет рассчитана из белой зарплаты. Тоже самое и отпуск, расчёт из белой зп. Завтра последний день, когда вахтовики могут закрыть вахту. С понедельника все сотрудники переведены на график 3/3, и у всех сотрудников будет две выплаты зарплаты, зп и аванс, только при закрытии вахты сотрудники пишут заявление в ОК с открытой датой и мы их вызываем при необходимости. Каждого админа прошу донести информацию до сотрудников. Каждому админу прошу позвонить мне и я вам ещё раз все объясню. ЭТО ПИШУТ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ КРУПНОЙ СЕТИ ФАСТФУДА В МОСКВЕ! Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ, И ЧТО ЗА ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Михаил Викторович

Юрист Москва, стаж 9 лет

4.7 77 отзывов

Добрый день!

Само упоминание в этом письме белой зарплаты автоматически говорит и о наличии и серой части, а это нарушение и Трудового законодательства и Налогового. Вы можете эти заявления не писать, прямого наказания они официально сделать не могут потому, что все эти заявления с открытыми датами не законны, но вас начнут выдавливать из компании и рано или поздно уволят за опоздание на 2 минуты или еще как либо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в работе крупной сети фастфуда в Москве при наличии указа о карантине

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы