Изменения в работе крупной сети фастфуда в Москве при наличии указа о карантине
Вопрос №17117448
из г. Москва
опубликован 20.03.2020, 23:00
опубликован 20.03.2020, 23:00
Сегодня мы все пишем заявление, которое вам пришло с открытой датой. Его пустят в дело, только в том случае, если президент даст указ по всей стране «о карантине».
Если такого указа не будет, значит заявления аннулируются.
Во первых, больше не будет доплат за коммунальные услуги, за общежитие, за проезд, второй выплаты стипендии.
Во вторых, Так как штат переполнен, и на каждом регионе + сотрудников, мы вынуждены сделать всем сотрудникам одинаковое количество смен.
Т.е. смен будет меньше, но все будут работать.
Если кто-то не согласен, могут уволиться.
При увольнении выплата будет рассчитана из белой зарплаты.
Тоже самое и отпуск, расчёт из белой зп.
Завтра последний день, когда вахтовики могут закрыть вахту. С понедельника все сотрудники переведены на график 3/3, и у всех сотрудников будет две выплаты зарплаты, зп и аванс,
только при закрытии вахты сотрудники пишут заявление в ОК с открытой датой и мы их вызываем при необходимости.
Каждого админа прошу донести информацию до сотрудников.
Каждому админу прошу позвонить мне и я вам ещё раз все объясню.
ЭТО ПИШУТ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ КРУПНОЙ СЕТИ ФАСТФУДА В МОСКВЕ! Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ, И ЧТО ЗА ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Само упоминание в этом письме белой зарплаты автоматически говорит и о наличии и серой части, а это нарушение и Трудового законодательства и Налогового. Вы можете эти заявления не писать, прямого наказания они официально сделать не могут потому, что все эти заявления с открытыми датами не законны, но вас начнут выдавливать из компании и рано или поздно уволят за опоздание на 2 минуты или еще как либо.
Можете ещё написать жалобы в Трудовую инспекцию в Налоговую в Прокуратуру.
21.03.2020, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выжить на вахте за полярным кругом в напряженной обстановке и избежать увольнения
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Проблемы с выплатой зарплаты после окончания вахты - что делать?
Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?
Изменение графика работы привело к сокращению зарплаты сотрудника без изменения условий труда - как правильно решить эту ситуацию?
Вопрос: как обстоит дело с отработкой (если работодатель захочет меня оставить) у вахтовика?
Возможность организации установить график 2/2 смен для сотрудников с окладом 15 тыс.руб.анализ правомерности и
Несостоятельность предприятия и увольнение работников - риск не получить выплаты по сокращению или соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут