Изменения в работе крупной сети фастфуда в Москве при наличии указа о карантине

Вопрос №17117448 из г. Москва
опубликован 20.03.2020, 23:00
Сегодня мы все пишем заявление, которое вам пришло с открытой датой. Его пустят в дело, только в том случае, если президент даст указ по всей стране «о карантине». Если такого указа не будет, значит заявления аннулируются. Во первых, больше не будет доплат за коммунальные услуги, за общежитие, за проезд, второй выплаты стипендии. Во вторых, Так как штат переполнен, и на каждом регионе + сотрудников, мы вынуждены сделать всем сотрудникам одинаковое количество смен. Т.е. смен будет меньше, но все будут работать. Если кто-то не согласен, могут уволиться. При увольнении выплата будет рассчитана из белой зарплаты. Тоже самое и отпуск, расчёт из белой зп. Завтра последний день, когда вахтовики могут закрыть вахту. С понедельника все сотрудники переведены на график 3/3, и у всех сотрудников будет две выплаты зарплаты, зп и аванс, только при закрытии вахты сотрудники пишут заявление в ОК с открытой датой и мы их вызываем при необходимости. Каждого админа прошу донести информацию до сотрудников. Каждому админу прошу позвонить мне и я вам ещё раз все объясню. ЭТО ПИШУТ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ КРУПНОЙ СЕТИ ФАСТФУДА В МОСКВЕ! Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ, И ЧТО ЗА ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Само упоминание в этом письме белой зарплаты автоматически говорит и о наличии и серой части, а это нарушение и Трудового законодательства и Налогового. Вы можете эти заявления не писать, прямого наказания они официально сделать не могут потому, что все эти заявления с открытыми датами не законны, но вас начнут выдавливать из компании и рано или поздно уволят за опоздание на 2 минуты или еще как либо.

Можете ещё написать жалобы в Трудовую инспекцию в Налоговую в Прокуратуру.

21.03.2020, 15:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских