Скажите может ли работодатель без моего согласия перевести меня на оплату 2/3 труда без моего согласия?
опубликован 22.03.2020, 09:16
Здравствуйте, нет не имеет такого права, изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника, об этом говорит ст.72 ТК РФ, исключение бывает только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) ст.74 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Любое одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо и незаконно.
Чуть не соглашусь с коллегами. Если у Вас сдельно-премиальная форма оплаты труда - смотрим график выхода на работу... если фиксированная ставка по окладу, то уменьшение заработка не допускает с учетом установленной выработки. Подмена отсутствующего работника оформляется приказом. Ваше согласие тоже надо.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможен ли перевод на другую должность без согласия работника?
Переход на сдельную оплату труда без согласия - правомерные действия работодателя?
Возможность перевода на нижеоплачиваемую легкую работу без согласия и справки из медицинского учреждения
Изменение системы оплаты труда без согласия - что должен знать директор по персоналу
Может ли работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия?
Может ли работодатель без моего согласия перевести меня на пятидневку и почему?
Как защитить себя от незаконного перевода на уменьшение оплаты и рабочего времени?
Возможно ли переводить на легкий труд беременных сотрудников без их согласия?
Директор имеет ли право перевести меня на поисковую оплату труда без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут