Ольга
14.07.2011, 18:34
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Устроилась на работу в феврале этого года, оформили только с 9 апреля, трудовой договор мы ещё не подписывали, плюс сейчас идет испытательный срок 3 месяца, у меня беременность 5 недель, имеют ли право меня уволить? Работаю в чп.
нет уволить вас не имеют право если вы предоставите подтверждающую справку о наличии у вас беременности, кроме этого беременным испытательный срок не устанавливается
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация