Работодатель ищет взыскание за неисполнение ученического договора с ссылающейся на статью 249 ТК РФ
Вопрос №17130231
из г. Липецк
опубликован 24.03.2020, 05:32
опубликован 24.03.2020, 05:32
Работодатель подал иск о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора. В иске работодатель ссылается на статью 249 ТК РФ так как на основании ученического договора пункт 14.1 обязуюсь возместить расходы предприятия на обучение.
Согласно договора обучения (ученический) после успешного прохождения я был обязан отработать 1,5 года, но я отработал только 4 месяца написал заявление по собственному желанию.
Работал в сменном графике работы заявление мной было написано 26.01 (января) 2019 года (суббота) 28.02 (февраля) 2019 года, мне было направлено письмо, которое я не смог получить так как отсутствовал по месту регистрации (но скорее всего о добровольном возмещении суммы за обучение) 27 февраля 2020 года работодатель подал иск о взыскании.
Вопрос:
1. С какого срока будет считаться, что годичный срок исковых требований работодателя нарушен (с даты написания мною заявления по собственному желанию или с даты отправки мне письма по почте)?
2. Можно ли применить ходатайство в суде статью 392 ТК РФ?
3. Применима ли статья 248 ТК РФ, если сумма взыскания намного выше моего среднего заработка?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.со дня обнаружения ущерба.
2.можно
4. Вы можете заявить ходатайство о снижении суммы ущерба
Иск надо смотреть, что б точно Вам ответить.
24.03.2020, 06:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Со следующего дня после расторжения ТД. Вы это число не указали.
24.03.2020, 09:10
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Как поступить, если работодатель требует возместить затраты на обучение при увольнении без ученического договора
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Где найти форму искового заявления на возмещение денег по ученическому договору в случае увольнения
Иск в отношении меня подан в январе, однако требования уже исполнены добровольно
Осуществление обучения по ученическому договору - какие документы предоставить работодателю и как защитить себя при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут