Могу ли я выйти на работу на не полный рабочий день, если ребёнку нет ещё 1,6 года.
опубликован 24.03.2020, 09:14
Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Екатерина, с согласия работодателя, можете.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Девушка в декрете хочет выйти на работу на не полный рабочий день - возможные выплаты от организации
Работодателям запрещено отказывать родителям маленьких детей в полной занятости - разъяснение статьи Трудового кодекса
Хочу выйти на работу на полный рабочий день, могу я оформить работу на дому, если ребенку 1.5 г.
Моему ребенку 1,5 года. Могу я выйти на работу на не полный рабочий день? Ребенок в садик не устроен.
Могу ли я отказавшись от пособия на ребенка выйти на работу на полный рабочий день из декрета?
Имею ли я право выйти на работу из декрета, на полный рабочий день если ребёнку не исполнилось полтора года?
Возможно ли выйти на неполный рабочий день во время декретного отпуска и как будет начисляться зарплата?
Могу ли я выйти на прежнее место работы с декрета на полный рабочий день, если ребёнку 1,4
Я хочу выйти на работу на не полный рабочий день, будут ли мне платить пособие? Ребенку 2 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут