Несправедливое начисление заработной платы уборщицам в муниципальной больнице
опубликован 24.03.2020, 09:44
Я была принята на работу в муниципальную больницу в качестве уборщицы. Режим работы был определен на основании графика сменности – через день, в очередь с другой уборщицей. Получая через месяц заработную плату, Я узнала, что нам начислена одинаковая сумма, несмотря на то, что в истекшем месяце Я работала в праздничный день – 23 февраля, а другая уборщица – в обычные дни.
Дайте разъяснения по существу проблемы.
Если трудовым договором установлен режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы), то и в этом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
Обратитесь вначале в ОТИЗ, а затем к главному врачу больницы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это неправильно, выходные и праздничные дни согласно ТК РФ оплачиваются отдельно Работодателем, либо предоставляется отгул.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Должна ли уборщица вернуть незаконно полученную зарплату предприятию?
Оплата работы продавца в праздничные дни и вопросы о заработной плате
Положена ли доплата уборщице с 1 разрядом пока другая уборщица находится в отпуске?
Споры о переводе санитарок в рентген кабинете - от санитарок к уборщицам
Уборщицу уволили по статье утрата доверия - подробности и возможные способы увольнения
Как обеспечить законность прописывания дополнительных обязанностей в трудовом договоре работницы, устроенной по одной должности
Изменение графика работы для уборщиц-пенсионерок в штате - требуется увольнение одной работницы по сокращению
Законность перевода санитарок в операционной в должность уборщиц - анализ правовых аспектов
Оплатить уборщице за временно отсутствующую другую уборщицу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут