LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 24.03.2020, 13:48

Медицинская сестра борется за свои права - запрет на смартфоны в Госпитале Минобороны нарушает ее конституционные имущественные права

Вопрос №17132458 из г. Москва
опубликован 24.03.2020, 13:48
Работаю медицинской сестрой в Госпитале Минобороны (Московская область). Я не замещаю военные должности, не служу по контакту, не являюсь госслужащей. КПП ЛРКЦ охраняется ЧОП (не росгвардией). Со мной заключен обычный трудовой договор, без намека на какое-либо оформление допуска к гос. тайне. Пациентами являются в т.ч. не военные (по ДМС, за плату, члены семей и проч). Недавно дали под роспись приказ о запрете не то чо пользования смартфонами, а проноса их на территорию. Закон о медицинской тайне на меня распространяется и так, ни к каким документам, помимо историй болезни пациентов (солдаты, офицеры кадровые и запаса, члены семей, миряне) я допуска не имею. Я считаю, что данный запрет затрагивает мои конституционные имущественные права. Почему я должна тратить деньги на кнопочный телефон, на другую сим-карту и быть лишена связи (например, воспитатели сада, который посещает ребенок, общаются только по вотцапу)? Насколько я знаю, закон запрещает пользование смартфонами только военным и на территории воинских частей, но ЛРКЦ воинской частью же не является. Командир госпиталя грозится подвергать дисциплинарному взысканию всех, кого увидит со смартфоном или кому о таковых доложат. Но ведь это не относится к исполнению трудовой функции? И это не оговаривалось при приеме на работу (июнь 2029 г.). Как защитить свои права?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга. Действительно запрет электронные изделия (смартфоны и др.) на вас не распространяется, а только на военнослужащих в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 37).

Если ваш ЛРКЦ самостоятельное юридическое лицо, то начальник воинской части не может привлекать вас к дисциплинарной ответственности, а только ваш непосредственный руководитель (работодатель) в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ (ст. 192). Но за ношение и использование телефонов дисциплинарная ответственность законом не предусматривается, ибо, как вы правильно заметили, это не относится к трудовой функции, к трудовым полномочиям и т.п.

Будем надеяться, что не возникнет повода для применения к вам каких-либо мер в связи с использованием телефона.

Ну, а если будет вынесено какое-то незаконное распоряжение (или приказ) о наказании, то вы будете вправе их обжаловать в суд, так же в прокуратуру в соответствии с законом.

С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

24.03.2020, 14:52
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если в трудовом договоре нет запрета пользоваться смартфоном, то запрет неправомерен и привлечь Вас к дисциплинарной ответственности не могут. За незаконное дисциплинарное взыскание работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 кОАП РФ. Также Вы вправе взыскать компенсацию морального вреда.

24.03.2020, 13:54

Добрый день, Ольга!

В вашем случае на вас не должны распространяться ограничения которые налагаются на лиц, которые проходят военную службу, на вас распространяются положения Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которым таковой запрет не установлен. В данном случае нужно смотреть Вашу должностную инструкцию и локальные акты организации, если там такого нет то, это не правомерно.

24.03.2020, 13:57

Добрый день!

На Вас ограничения по пользованию смартфоном не распространяются.

Если будет приказ о наказании, то обжалуйте его районную прокуратуру, не военную.

[/quote]

1.3. При исполнении обязанностей военной службы, предусмотренных подпунктами "а", "в", "г", "е", "к", "о" и "п" пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, запрещается иметь при себе электронные изделия (приборы, технические средства) бытового назначения (далее - электронные изделия), в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации.

(п. 1.3 введен Федеральным законом от 06.03.2019 N 19-ФЗ)

1.4. Положения пункта 1.3 настоящей статьи не распространяются на военнослужащих в случае, если указанные в пункте 1.3 настоящей статьи электронные изделия используются военнослужащими для выполнения своих обязанностей в порядке, установленном нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти или федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

(п. 1.4 введен Федеральным законом от 06.03.2019 N 19-ФЗ)

ст. 7, Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О статусе военнослужащих" {КонсультантПлюс}

[quote]

24.03.2020, 14:08

Здравствуйте. Вы совершенно правы. Так как вы гражданская служащая, и с вами заключен трудовой договор, ст.57 ТК РФ, то вы можете обжаловать требования руководства по команде, а так же в прокуратуру. Можете пользоваться телефоном. Если вас привлекут к дисциплинарной ответственности, можете обжаловать в порядке подчиненности и в суд.

24.03.2020, 14:41

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 937 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 141 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 207 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 493 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 630 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 381 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 164 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 430 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 568 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 807 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 527 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 31 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 911 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 109 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 577 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 768 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 022 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5 5 060 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8 38 005 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 63 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5 59 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 659 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5 16 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских