Пенсионер-бабушка хочет взять отпуск по уходу за маленьким ребенком - какие требования и документы?

Вопрос №17132469 из г. Калининград
опубликован 24.03.2020, 13:47

Может ли работающая бабушка пенсионер, взять отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, если оба родителя официально не работают? Какие документы нужно предоставить работодателю бабушки?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда!

Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком. (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; пп. "а" п. 39 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206)

Имеет значение то, осуществляет ли бабушка фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, необходимо представить работодателю:

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат);

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;

- справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

(п. 54 Порядка N 1012 н; п. п. 12, 13 Порядка N 1206; Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110; п. п. 3, 6 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570)

Не предоставление работодателем отпуска по уходу за ребенком может быть обжаловано в суд.

24.03.2020, 14:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Соц защита отказывается выдавать справку о том что не выплачивается пособие по уходу за ребенком, и мать или отец не используют отпуск по уходу за ребенком, т.к ребёнку больше 1.5 лет.

24.03.2020, 14:06

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских