Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Перевод сотрудника без изменения должности - правовые аспекты.

Вопрос №17137642 из г. Липецк
опубликован 25.03.2020, 12:58

Могут ли без согласия работника перевести его на другую торговую точку в данной же организации без изменения должности и обязянностей.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24444 отзывa

Здравствуйте.

Могут, если в Вашем трудовом договоре не указан конкретный адрес, по которому Вы работаете.

25.03.2020, 13:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150976 отзывов

Могут, если в трудовом договоре не указан конкретный адрес места работы.

25.03.2020, 13:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Маргарита, это зависит от того, как сказано в его трудовом договоре. Принят он на данную торговую точку или просто в этой организации.

25.03.2020, 13:00

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Магаляс Евгений Владимирович

Юрист из города Ейск, стаж 14 лет

5.0 2 отзывa

Если даже в трудовом договоре прописано место работы, то перевести могут, но на срок не более 1 месяца, по производственной необходимости.

25.03.2020, 13:11

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

В трудовом договоре указан адрес где сотрудник несёт материальную ответственность.

25.03.2020, 13:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир

4.8 17718 отзывов

Тогда вам нужно заключать дополнительное соглашение к договору и издавать приказ о переводе сотрудника на другую торговую точку.

25.03.2020, 13:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Изменение должности
Торговая точка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод сотрудника без изменения должности - правовые аспекты.

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы