Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при выходе в декретный отпуск в 2012 году

Вопрос №1714172 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.05.2012, 18:44

У меня такая ситуация: я работаю на данном месте работы с 10.03.2011 года. За 2011 г. брала отпуск с 01.12.2011-12.01.2012 года. + за часть отпуска мне выплатили компенсацию т.к. у меня он составляет 56 дней. 25.06.2012 года планирую пойти в декретный отпуск. Подскажите, могу ли я взять компенсацию за не использованный отпуск 2012 года и за сколько дней (весь или же только за период с марта по июнь) Мне говорят, что я и отпуска ещё не заработала, неговоря уже за компенсацию. Нехочется терять деньги, боюсь, что после декрета не увижу не денег ни отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вам лучше взять полный отпуск, тем более, что это всё абсолютно законно.

А вот про компенсацию для беременных трудовой кодекс таких льгот не предусматривает.

ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Послушайтесь.

Удачи.

13.05.2012, 18:48

Спасибо большое Константин Павлович за скорость и полноту ответа. Обязательно воспользуюсь вашим советом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при выходе в декретный отпуск в 2012 году

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы