Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Тверь, 26.03.2020, 07:37

Должна ли организация Почта России предоставить выходные дни с 28 марта по 5 апреля, беременным сотрудницам?

Вопрос №17141822 из г. Тверь
опубликован 26.03.2020, 07:37
Должна ли организация Почта России предоставить выходные дни с 28 марта по 5 апреля, беременным сотрудницам?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Из Указа Президента РФ №206 от 25 марта 2020 г. не следует, что Почта РОссии ОБЯЗАНА предоставить выходные беременным сотрудницам.

Но эта организация имеет право освободить их от работы по своему усмотрению и без этого Указа Президента.

26.03.2020, 08:50
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день!

Поскольку работники Почта России выполняют погрузочно-разгрузочные работы, в том числе беременные сотрудницы с учетом максимальны нагрузок (письма, бандероли) , то беременные сотрудницы согласно указу Президента от 25.03.2020 года должны работать (подпункт г подпункта 1 Указа)

[/quote]

.В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

[quote]

26.03.2020, 07:46

Указ Президента РФ №206 от 25 марта 2020 года

Если взять пункт 2 данного Указа, то там перечислено на кого данный Указ, не распространяется

Почта России относится к иным случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения; Без Посты России нельзя обойтись, поэтому Почта России не обязана предоставлять выходные дни своим беременным сотрудницам

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов. 

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206

26.03.2020, 07:53
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый День Юлия!

Как уже вам написали выше коллеги, для Почты России, согласно Указу Президента РФ №206 от 25 марта 2020 года, выходные дни в период с 30.03.2020 года по 03.04.2020 года не предусмотрены.

В данном Указе нет формулировки о том, что беременные женщины имеют право на выходные в указанный период.

Однако, есть Трудовой кодекс РФ, который предусматривает гарантии для беременных работающих женщин:

ст. 93 ТК РФ,

[b]Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.[/b]

Таким образом, в связи с ситуацией в стране, да и у нас в городе, я рекомендую написать заявление о неполном рабочем дне. К сожалению это единственный вариант для вас сейчас, находится поменьше среди скопления людей.

Также, как вариант взять больничный лист, который вам обязаны оплачивать в полном объеме. Учитывая опять же сложившиеся обстоятельства, врачи идут навстречу беременным женщинам.

Успехов Вам и Всех Благ!

26.03.2020, 11:53

Здравствуйте Юлия

Вы не обязаны предоставлять отпуска беременным

исходя из п.5 Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"

т.к. почта России относится к

организациям, осуществляющим производство и выпуск средств

массовой информации, на которую выходные не распространяются

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия

населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей

80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с

сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и

товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях

чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или

нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и

погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность

федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3

апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и

органам местного самоуправления определить в зависимости от

санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории

Российской Федерации численность государственных и муниципальных

служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование

этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств

массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с

30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

www.google.com

26.03.2020, 12:23

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских