Как оплатить выходные работникам со сдельно-премиальной оплатой труда по Указу от 30.03. по 03.04.
опубликован 26.03.2020, 12:16
В связи с Указом о выходных с 30.03. по 03.04. интересно узнать, каким образом должны их оплатить работникам со сдельно-премиальной оплатой труда?
Добрый день!
Как правило, оплата труда сдельщиков зависит от объема выполненной ими работы (ч. 2 ст. 150 ТК РФ). И если в этом месяце есть нерабочие праздничные дни, сдельщики в эти дни не могут трудиться. Значит, в таком случае они лишаются части заработной платы.
Поэтому если сдельщики не привлекались к работе в выходные или праздничные дни, то в соответствии с ч. 3 ст. 112 ТК РФ им Положены в дополнительное вознаграждение соответствии с локальным нормативным актом.
Если работник-сдельщик в праздничный день работает по своему графику работы, ему полагается двойная оплата нормы выработки. Если же этот день он не работает, ему положено дополнительное вознаграждение.
Но данные выходные, праздничными днями не являются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Причины и сроки изменения формы оплаты труда с повременно-премиальной на сдельно-премиальную и уведомление работника
Перевод на вышестоящую должность уменьшил зарплату - нужна ли доплата до среднего?
Слесарь со сдельной оплатой труда периодически на служебной машине работает водителем. Каким образом совместить профессии?
Порядок оплаты труда слесаря-ремонтника при выполнении работ различной квалификации - правомерность требований работника
Так же указанно, что размер и условия премирования по сдельно-премиальной системы оплаты определяются в Положении о премировании.
Сдельная оплата налоги
Где узнать расценки на оплату труда работника с сдельной оплатой труда на хлебозаводе?
При сдельно-премиальной оплате труда какая минимальная оплата может быть установлена?
Может ли работодатель при сдельно-премиальной оплате труда не выплачивать премию рабочим без каких ли то ни было объяснений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут