Причины и сроки изменения формы оплаты труда с повременно-премиальной на сдельно-премиальную и уведомление работника
Вопрос №11303695
из г. Смолевичи
опубликован 01.09.2016, 11:10
опубликован 01.09.2016, 11:10
В связи с чем наниматель может изменить оплату труда с повременно-премиальной на сдельно-премиальную? За какое время должен уведомить об этом работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уведомить об изменении условий трудового договора Вас должны за два месяца. В случае несогласия с новыми условиями Вы можете уволиться и получить компенсацию в форме двухнедельного заработка
01.09.2016, 11:32
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный. Нет ответа на первый вопрос о причинах изменения оплаты труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 695
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Переход на повременнопремиальную оплату труда - можно ли отказаться при сокращении зарплаты на 50%?
Вопрос - Может ли работодатель уволить сотрудника
Можно использовать следующий заголовок - Работодатель намерен сократить заработную плату на половину и угрожает увольнением
Можно ли лишить премии работника, при повременно премиальной оплате труда, и на каком основании?
Изменение системы оплаты труда в 2012 году - возможные следствия и юридические аспекты
Как сделать заявление о пересмотре оплаты труда на сдельно-премиальную форму в связи с увеличением объема работы
А при повременно-премиальной системе могут выплачиваться только единовременные вознаграждения
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Необходимость пересмотра оплаты труда в цехе - переход от повременно-премиальной системы к сдельно-премиальной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут