Выходить на работу в период коронавируса - обязательство или нарушение прав работника в типографии?
опубликован 26.03.2020, 14:50
С 28 марта по 5 апреля в связи с короновирусом. Имеет ли право работодатель заставлять выходить на работу в эти дни.
Работаю в типографии.
Может, так как это связано со СМИ
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций[u][/u].
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Директор школы назначает учителей и секретаря на работу в период коронавируса - выход за границы закона или необходимая мера?
Выход на работу в официальные праздничные дни - правовые аспекты и оплата труда в Крыму
Допустимо ли для работодателя требовать выход на работу в неустойчивом графике работы в реанимации?
Работодатель ИП - возможности и требования к графику и рабочему времени
Отпуск в Башкирии и возвращение на работу - Будет ли работодатель отправлять на самоизоляцию?
Нарушение трудовых прав - Работодатель заставляет водителя погрузчика работать в выходные дни
Может ли работодатель требовать от маркетолога работу во время карантина?
Имеет ли право работодатель при вынужденном простое заставлять работника выходить на работу.
Может ли работодатель заставлять выходить на работу в букмекерской конторе в нерабочую неделю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут