Как защитить свои права - Как работодатель использует технический формализм, чтобы не выплачивать заработную плату студентке юридического техникума
Вопрос №17145860
из г. Красноярск
опубликован 26.03.2020, 18:25
опубликован 26.03.2020, 18:25
Я студентка юридического техникума. Летом во время каникул устроилась официанткой в кафе. Проработала почти месяц, решила уволиться но работодатель отказывается заплатить за проработанное время, ссылаясь на то, что трудовой договор недействительный, так как в нем не был указан размер заработной платы. Неужели работодатель прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если сумма зарплаты не указана в нарушение ст. 57 ТК РФ,тогда должны заплатить МРОТ (СТ. 133, 133.1 ТК РФ) если полностью отработана норма рабочего времени за месяц. Если нет - тогда пропорционально отработанному. Вы студентка юртехникума - куда смотрели, когда договор подписывали?
26.03.2020, 18:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 301
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Моя дочь устроилась на работу по обработке персональных данных клиентов, но решила уйти после двух недель
Неправильное указание размера заработной платы в трудовом договоре - возможные последствия и механизмы обжалования
Отказ в выплате заработной платы после увольнения без формального договора - возможные действия и способы получения оплаты
Неуказание сроков выплаты заработной платы может привести к недействительности трудового договора
Отказ работодателя приеме уведомления о сокращении и возможность получения пособия за второй месяц
Как составить возражение на судебный приказ техникума по оплате обучения
Переквалификация договора подряда на трудовой - возможно ли это и как обосновать размер заработной платы?
Неполучение расчета за работу - что делать и куда обратиться?
Опыт работы официанткой в кафе - как поступить, если работодатель не выплачивает положенную зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут