Подскажите куда обратиться, если какая-либо доказательственная база, кроме свидетелей, отсутствует.

Вопрос №500320 из г. Кемерово
опубликован 28.11.2007, 08:31

Девушка устроилась на работу в кафе официанткой. При трудоустройстве не был заключен трудовой договор. Отработав з месяца, работадатель отказывается выплачивать заработную плату, ссылаясь на то,что она на испытательном сроке и что много огрехов в ее работе. Подскажите куда обратиться, если какая-либо доказательственная база, кроме свидетелей, отсутствует. В трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно и в трудовую инспекцию (я бы сказал, что даже нужно). Но можно и сразу в суд, если уверены в свидетелях. Слова работодателя о том, что не платит зарплату в связи с испытательным сроком – полный бред. Оплата за труд полагается всем работникам (ст. 15 Трудового кодекса РФ), и испытательный срок тут ни при чём. Кроме этого, условие об испытании должно быть отражено в письменном трудовом договоре (ст. 70 Трудового кодекса РФ), а у Вас такового нет. Трудовой договор, между тем, с Вами заключён, просто письменно не оформлен (ст. 67 Трудового кодекса РФ).

С уважением,

28.11.2007, 09:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кемерово - онлайн услуги юристов